Analyse
Clause de non-concurrence : des conditions sont requises même en l'absence d'un contrat de travail par LUCIE CLAVERIE
VeilleRH
Une clause de non-concurrence doit comporter une limitation spatio-temporelle et doit être proportionnée, peu importe le contrat dans lequel elle figure.
https://www.eurojuris.fr/accueil/articles/clause-non-concurrence-dans-pacte-associes-41029.htm
Visioconférences au travail : quels risques ? / INRS
Aider les entreprises à prévenir les risquesLes réunions en [...]
L’importance de la culture d’entreprise : comment créer une culture solide entre des équipes distantes et internationales ? / Forbes
La culture d’entreprise est cruciale. La mission et les valeurs [...]
"Le courage managérial, une force en période d’incertitude" Valerie Edery / Forbes 19042022
Entre crise sanitaire et grande démission, fatigue ou quête de [...]