Décryptage
La moitié des jeunes prêts à démissionner si le 100 % présentiel leur est imposé par Marion Simon-Rainaud / Start Les Echos
VeilleRH
EXCLU // Le marché de l'emploi est en pleine mutation avec de nouvelles attentes qui émergent de la part des salariés, tout particulièrement des jeunes. Démonstration en quelques chiffres saillants.
La contrepartie au dépassement du temps normal de trajet domicile-travail doit être suffisante / Editions Francis Lefebvre
Le caractère suffisant de la contrepartie financière au temps de [...]
L’Intelligence Artificielle : quelle place dans le recrutement ? /par Adeline Lajoinie Culture RH
Le recrutement est l’un des process les plus fastidieux des [...]
Prestation de conseil en ressources humaines pour les TPE-PME / Ministère du Travail
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