Tendances RH

"Le courage managérial, une force en période d’incertitude" Valerie Edery / Forbes 19042022

Entre crise sanitaire et grande démission, fatigue ou quête de sens, cette période que nous vivons remet sur le devant de la scène la nécessité du courage managérial dans les entreprises.

Éloge de l'expertise - Julien Carra, DRH externalisé à temps partagé chez Bras Droit des Dirigeants.

"Dans le cadre de ma mission de DRH à temps [...]

Le Directeur des Ressources Humaines, ce super-héros qui s’ignore Par Ludovic Quema, Directeur Produit Paie & RH chez PRODWARE

Autrefois dédié à l’analyse du passé, le DRH occupe désormais [...]

ENJEUX SOCIAUX DES OPÉRATIONS DE CESSION Par Pauline Carrillo et Laure Dubet

Les cessions et acquisitions d’entreprises impliquent fortement les directions juridiques [...]

Harvard study : Just 1 to 2 days in office per week is most effective / By Arianna MacNeill

Harvard study: Just 1 to 2 days in office per [...]

Comment le rapport au travail dans les entreprises s’est-il transformé depuis la crise du covid ? / Europe 1 / ELISABETH ASSAYAG

Dans «La France bouge», Elisabeth Assayag fait le tour de [...]

Communiqué de presse : revalorisation du SMIC 1er Mai 2022

Entre novembre 2021 et mars 2022, l’indice de référence des [...]

Le marché du travail post-Covid / Harvard Business Review / Charlotte Laurent

Quel sera l’impact de la pandémie sur l’emploi d’ici à [...]

« 1 jeune, 1 mentor » : lancement d’un troisième appel à projets pour le mentorat des jeunes / Ministère du Travail

Dans la continuité du plan « 1 jeune 1 solution [...]

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